這是十六屆三中全會以來較為系統(tǒng)和深層次研究國有企業(yè)改革的一本專著。本書回顧了國有企業(yè)改革理論和實踐探索的歷史脈絡，并深層次分析了國有經(jīng)濟及國有企業(yè)困境的形成原因；用了較多的筆墨特別研究了國有企業(yè)債務重組的方式、國有企業(yè)再就業(yè)、社會保障和主輔分離等配套改革。作者重點研究了國有企業(yè)改革的攻堅：即調整國有經(jīng)濟戰(zhàn)略布局，國有企業(yè)股份制改革與資本社會化，民營經(jīng)濟參與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調整的思路，完善公司法人治理結構，國有資產(chǎn)管理和出資人體制的建立和完善，改進和完善黨對國有和國有控股企業(yè)領導方式等。本書對治理國有資產(chǎn)流失和進一步深化國有企業(yè)改革，具有一定的參考價值。