中國(guó)政府的職能為什么要轉(zhuǎn)變？促使中國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的背景是什么？政府職能轉(zhuǎn)變的具體內(nèi)容是什么？政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)于保障公民權(quán)利、提高公共生活質(zhì)量和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有何意義？政府職能轉(zhuǎn)變的路徑和關(guān)鍵問(wèn)題是什么？怎樣才能確保政府職能轉(zhuǎn)變到位？對(duì)于這些問(wèn)題，本書(shū)作者作為著名的公共管理專(zhuān)家和行政法專(zhuān)家，長(zhǎng)期參與中央政府和地方政府改革的設(shè)計(jì)和研究，有著系統(tǒng)深入的思考。作者從行政體制改革、機(jī)構(gòu)改革、行政審批改革、干部人事制度改革、加強(qiáng)依法行政保障公民權(quán)利、地方政府改革、加強(qiáng)監(jiān)督制度、危機(jī)管理、信息公開(kāi)和電子政務(wù)等方面對(duì)中國(guó)政府的職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行了深刻分析。